Как оплатить больничный лист, если у работника две трудовые книжки?

Оплата больничного листа при работе по двум трудовым книжкам будет производиться в соответствии с законодательством Российской Федерации. При нахождении на больничном листе по одному из мест работы, работодатель, на основании предоставленного больничного листа и оформленного заключения медицинской организации, обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности за счет общепроизводственного фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом работник будет получать такое пособие, которое предусмотрено ежемесячной суммой выплаты по соответствующему тарифному разряду по виду работы и квалификации. В случае, если общая сумма пособий, выплаченных работнику по больничным листам по всем его местам работы, превышает предусмотренную законом компенсацию за период временной нетрудоспособности, соответствующая сумма будет выплачена из общей страховой суммы фонда социального страхования по временной нетрудоспособности, если работодателями внесены страховые взносы на это финансирование.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ 'О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования'

1. Статья 7.7 Трудового кодекса Российской Федерации
   2. Статья 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ