Как оформить заявление на отпуск и решить вопросы выплат в связи со сменой директора

Если ваш отпуск был одобрен и закреплен в соответствующем документе до смены директора, то выплату отпускных должен осуществить работодатель, который на момент подачи заявления на отпуск был действующим работодателем. Однако, следует уточнить данную ситуацию в трудовом коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или инструкции по оформлению отпусков в вашей организации.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в отдел кадров организации, где работаете, и предоставить им копию заявления на отпуск, давно либо как можно скорее. Также необходимо предоставить надлежащим образом заполненную трудовую книжку, где должна быть оформлена запись об использовании отпуска. Общее правило состоит в том, что увольнение или перемещение не освобождает работодателя от обязательств по выплате отпускных за предыдущие периоды отпусков, соответственно, ваш предыдущий работодатель обязан выплатить вам отпускные за использованный отпуск.

Статьи 120, 136 Трудового кодекса РФ.