Как решить ситуацию со сменой генерального директора и распределением долей в УК

Если генеральный директор ООО владеет 50% доли в УК, то снять его с должности может оказаться сложным. Учредитель ООО не может принудительно уволить генерального директора, который также является совладельцем УК в равном соотношении. В этом случае необходима дополнительная юридическая оценка ситуации и, возможно, прибегание к судебной практике для разрешения данного вопроса.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Устав Общества с ограниченной ответственностью (ООО), который должен содержать положения о процедуре и условиях изменения его руководителя.

2. Решение учредителей ООО о назначении нового генерального директора, если такое решение было принято.

3. Договор об управлении компанией (УК), если такой договор был заключен между учредителями ООО и генеральным директором.

4. Документы, подтверждающие доли участников в ООО и их права, в том числе договоры об учреждении ООО и обращения к регистру.

5. Документы, подтверждающие факт нарушения генеральным директором условий управления ООО или иные нарушения законодательства Российской Федерации.

6. Иные документы, необходимые для решения данного вопроса, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

1) Статья 45 Гражданского кодекса РФ "Участие в обществе с ограниченной ответственностью"; 2) Статья 53 Федерального закона "Об акционерных обществах"; 3) Статья 58 Гражданского кодекса РФ "Сделки, запрещенные законом или иными правовыми актами"; 4) Статья 9 Федерального закона "О защите конкуренции"; 5) Статья 72 Федерального закона "Об ООО".