Как оформить трудовые отношения с няней и получить разрешение на работу в России без налогов

Добрый день!

Для регистрации няни гражданки Армении в качестве работника по уходу за детьми в России необходимо выполнить следующие шаги:

1. Подготовить необходимые документы для оформления трудовых отношений. К таким документам относятся: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, паспортная карточка, СНИЛС, трудовой договор и др.

2. Заключить трудовой договор с няней. Он должен содержать все условия трудовых отношений, в том числе размер оплаты труда.

3. Обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации в течение 10 дней после заключения трудового договора для получения ИНН и регистрации налогоплательщика.

4. Обеспечить соответствующие условия работы няне, включая организацию ее рабочего места, трудовой распорядок и т.д.

5. Осуществлять выплату заработной платы няне и уплачивать социальные налоги и страховые взносы в соответствии с законодательством.

Отмечу, что в случае нарушения правил трудового законодательства, какие-либо несоответствия соглашениям и законодательству, устанавливаются штрафы.

Обязательно проконсультируйтесь у профессионального юриста, прежде чем заниматься оформлением трудовых отношений с няней гражданкой Армении.

Для решения поставленного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт няни.

2. Миграционную карту, оформленную при въезде в Россию.

3. Регистрационный адрес у родственников.

4. Договор между няней и родителями детей на оказание услуг по уходу за детьми (с указанием срока действия договора, размера оплаты, условий трудоустройства).

Для оформления трудовых отношений между няней и родителями детей, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Заключить договор между няней и родителями детей на оказание услуг по уходу за детьми.

2. Подать заявление на оформление разрешения на работу няни в учреждении ФМС России.

3. Получить разрешение на работу в России.

4. Внести изменения в регистрационную карточку няни, указав место работы.

5. Провести все необходимые процедуры по оформлению трудовых отношений (оформление трудового договора, регистрация в социальных фондах и т.д.).

6. Осуществлять все расчеты налогов и сборов, предусмотренных законодательством РФ, а именно НДФЛ и взносы в ПФР, ФФОМС, ФСС.

По окончанию указанного срока временной регистрации у родственников, няня должна зарегистрироваться в месте проживания, указанном в трудовом договоре.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, могут быть следующими:

1) Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 5, 6, 7);

2) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 1, 12, 17, 19, 56);

3) Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 208-209, 210-211, 226, 228).

Относительно конкретного вопроса, необходимо отметить следующее:

1) Для трудового оформления няни необходимо заключить трудовой договор с работодателем на территории России (статья 56 Трудового кодекса РФ);

2) Наличие временной регистрации не является достаточным для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, поэтому няня должна получить разрешение на работу у российского работодателя и пройти процедуру оформления разрешения на работу в России (статьи 7, 17 Трудового кодекса РФ);

3) Относительно налогообложения за трудовую деятельность ухода за детьми, необходимо уточнить налоговые законы и правила Российской Федерации, действующие на момент трудоустройства няни.

Таким образом, пошаговая инструкция будет следующая:

1) Необходимо заключить трудовой договор с работодателем на территории Российской Федерации;

2) Получить разрешение на работу в России;

3) Уточнить налоговые законы о налогообложении за трудовую деятельность ухода за детьми.