Как подтвердить отсутствие начисления зарплаты новому ген.директору, который является братом учредителя компании за границей

Для оформления данной ситуации рекомендуется провести анализ учредительных документов организации. Если учредитель проживает за границей, то возможно необходимо рассмотреть вопрос об уведомлении об изменениях в составе учредителей. Ситуация со зарплатой генерального директора может решаться через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, которым будет урегулировано отсутствие начисления зарплаты. Также может быть необходимо учесть факторы налогообложения в данной ситуации. Рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации и разработки оптимального решения.

Для решения данного вопроса необходимо провести юридическую консультацию и оценить ситуацию более детально.

Из предоставленной информации можно предположить, что в данной ситуации необходимо провести реорганизацию юридического лица. В частности, возможно реорганизовать ООО в форму ИП, если брат учредителя согласен принять на себя функции генерального директора.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Учредительный договор или устав ООО.
2. Решение учредителей об исключении учредителя живущего за границей.
3. Документы, подтверждающие право генерального директора принимать решения от имени ООО.
4. Документы, подтверждающие факт отсутствия начисления заработной платы генеральному директору.

Обращаем ваше внимание на то, что детальная консультация специалиста в области корпоративного права является необходимой для принятия решения в данной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Устав организации - для определения порядка назначения генерального директора, а также его полномочий и ответственности.

2. Доверенность на лицо, которое представляет интересы учредителя (на случай, если учредитель не сможет явиться в Россию) - для установления его полномочий и возможности представления интересов учредителя.

3. Трудовой договор с генеральным директором - в котором должны быть оговорены условия работы и оплаты его труда.

4. Протоколы собраний учредителей (или решения одного учредителя) - для принятия решения о том, что зарплата генеральному директору не начислялась и не будет начисляться.

5. Документы, подтверждающие то, что денежные средства на оплату труда генерального директора не выделялись и не выделяются - для подтверждения базы данных при проведении соответствующей проверки.

6. Прочие документы, в том числе счета-фактуры, инвойсы, выписки из бухгалтерской отчетности и т.д. - для учета всех финансовых операций и оформления соответствующих документов.

Кроме того, стоит отметить, что зарплата генеральному директору должна быть начислена в соответствии с законодательством РФ и определенным в трудовом договоре порядком, при отсутствии начисления зарплаты может возникнуть спор и правовые последствия. Поэтому, перед решением данного вопроса, стоит проконсультироваться с квалифицированным юристом, чтобы избежать правовых ошибок.

Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 53, 64), Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 20, 135), Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 271, 272, 361), Федеральный закон "О бухгалтерском учете" (статьи 5, 6, 7), Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 11, 12).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 53 Гражданского кодекса РФ "Договор управления имуществом"
• Статья 58 Гражданского кодекса РФ "Указание в договоре лица, осуществляющего руководство имуществом"
• Статья 276 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"