Как оформить декретный отпуск для отца с низкой зарплатой: требования и документы

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Свидетельство о рождении ребенка;

2) Трудовой договор отца с местом работы, а также справка о его заработной плате;

3) Документы, подтверждающие тот факт, что мать работает неофициально;

4) Заявление отца о намерении взять декретный отпуск.

Для получения декретного отпуска отец должен обратиться в местный отдел социальной защиты населения и предоставить вышеперечисленные документы. От матери необходимы документы, подтверждающие факт ее неофициальной занятости, а также согласие на оформление декретного отпуска отца. Объяснение причин оформления декретного отпуска можно будет дать при подаче заявления. В любом случае, право на декретный отпуск является законным для отца, и отказать ему в этом необходимости нет.

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
• Статья 186 Гражданского кодекса РФ "Защита прав потребителей" (в случае, если требуется обоснование удобности декретного отпуска для семьи)