Как оформить больничный по уходу за ребенком при сломанной ключице и наличии бабушки

Да, отец ребенка может оформить больничный лист на уход за больным ребенком, если у него есть соответствующее право на уход за ребенком в силу закона или договора с местом работы. В данном случае, нахождение бабушки ребенка в отпуске по уходу за ребенком не является препятствием для оформления больничного листа отцом ребенка.

Для оформления больничного листа отец ребенка может обратиться в медицинское учреждение, где ему будут выданы необходимые документы и заполнены медицинские формы. Также может потребоваться предоставление свидетельства о рождении ребенка и документа, удостоверяющего личность отца. Однако, если бабушка ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, то в соответствии с трудовым законодательством РФ, ей должен быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Поэтому, возможно, в данной ситуации необходимо будет проконсультироваться с юристом или организовать согласованное действие отца и бабушки ребенка для оформления больничного листа.

Для решения данного вопроса, отец ребенка должен обратиться в медицинское учреждение и получить больничный лист на имя своего ребенка. Для этого должна быть предоставлена медицинская документация, подтверждающая травму ребенка. Кроме того, для того чтобы отец мог получить больничный лист на имя своего ребенка, необходимо соблюдение процедуры уведомления его матери или иного законного представителя о данном факте. Если бабушка ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, то, возможно, необходимо будет представить документальное подтверждение ее отсутствия на работе по данному поводу.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск по уходу за ребенком".
2. Статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации "Вынужденное прерывание работы".
3. Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата трудового времени в случае болезни и иных обстоятельств".
4. Статьи 51-53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил труда и санитарно-гигиенических норм".

Статьи закона для решения данного вопроса не применимы, так как данный вопрос не является правовым спором, а, скорее, связан с вопросом организации медицинской помощи ребенку и возможности отца оформить больничный лист в данной ситуации. В данном случае, организацией медицинской помощи занимается лечащий врач, а не законодательство РФ. Правовой аспект данной ситуации может возникнуть только при возникновении спора между сторонами по поводу прав и обязанностей в отношении ребенка.