Как обменять ошибочный больничный лист в медицинском учреждении: инструкции и ответы на вопросы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, обмен больничного листа является обязанностью застрахованного лица. Однако, если у застрахованного лица возникают трудности в передвижении в связи с медицинским состоянием, работодатель может оказать ему помощь в организации обмена больничного листа. В данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю для достижения согласия по организации обмена больничного листа.

Для решения данного вопроса, вам понадобится предоставить следующие документы:

1. Медицинский документ, подтверждающий ошибку в больничном листе (может быть выдан врачом, который выставил данный лист);

2. Документ, подтверждающий, что бухгалтерия отказывается принимать б/л к оплате (может быть выдан бухгалтерией);

3. Документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность);

4. Документы, подтверждающие ограниченную возможность передвижения (как в данном случае - документ, подтверждающий послеоперационное состояние).

Ответ на вопрос о том, кто должен заниматься обменом этого больничного листа, зависит от условий трудового договора и законодательства Российской Федерации. Наиболее вероятно, что это является обязанностью застрахованного лица, но в конкретной ситуации необходимо проверить трудовой договор и дополнительные соглашения.

• Статья 58 Федерального закона от 29.06.2010 № 115-ФЗ "О врачебной деятельности" в части порядка выдачи больничных листов;
• Статья 80 Трудового кодекса РФ "Порядок предоставления работникам по их требованию отпусков, связанных с лечением, профилактикой и реабилитацией" в части решения вопроса об обмене больничного листа;
• Статья 15 Федерального закона от 28.06.2013 № 126-ФЗ "Об обязательном социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством" в части определения субъектов страховых отношений и их прав и обязанностей.