Как несудимость и уголовное дело могут влиять на трудоустройство: основы для успешного поиска работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1035857
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уголовное дело, даже если оно было возбуждено, не является основанием для отказа в трудоустройстве, если судимости нет. Тем не менее, работодатель имеет право провести проверку соискателя на предмет наличия неблагонадежной репутации и убедиться в его соответствии требованиям должности, на которую он претендует.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Справка о несудимости, которую вы уже заказали.
- Решение суда об освобождении от уголовной ответственности по данному делу, если такое имеется.
- Копия решения суда, если был вынесен оправдательный приговор по данному делу.
- Другие документы, если таковые имеются и могут подтвердить вашу невиновность в данном уголовном деле.
Кроме того, в случае если вы будете отказано в приеме на работу из-за данного уголовного дела, вам следует обратиться к юристу, который сможет оценить законность такого отказа и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
Статья 115. Убийство (часть 2) УК РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы