Как микрозаймы с просрочками в кредитной истории могут влиять на трудоустройство: судебная практика

Как повлияют мои погашенные просрочки по микрозаймам на возможность трудоустройства, если они фигурируют в моей кредитной истории и возможно будут рассмотрены в суде?

| Максим, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Сведения о наличии просроченных платежей по микрозаймам могут быть использованы как один из факторов при принятии решения о трудоустройстве в судебной системе, в том числе при проверке кандидата на соответствие критериям финансовой надежности. Однако, конечное решение о том, принимать ли кандидата на должность в суд или нет, принимается судебными властями на основании комплексной оценки его профессиональных и личностных качеств, опыта работы и других факторов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о трудоустройстве в суд необходимы документы, подтверждающие наличие образования, опыт работы, а также удостоверение личности. Однако, кредитная история не является прямым документом для трудоустройства в суд.

По законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права запрашивать информацию о кредитной истории соискателя на работу, за исключением случаев, когда кредитная история является неотъемлемой частью должности или занимаемой должности.

Таким образом, наличие микрозаймов с погашенными просрочками в кредитной истории не будет иметь прямого влияния на трудоустройство в суд, если данная информация не является неотъемлемой частью должности. Однако, отсутствие дополнительных документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы, может негативно повлиять на решение о трудоустройстве.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от характера дела и конкретных обстоятельств. В общем случае, возможны следующие статьи:

  • Статья 16 Трудового кодекса РФ "Равенство работников перед законом и государством".
  • Статья 83 Трудового кодекса РФ "Дополнительные гарантии и компенсации при увольнении".
  • Статья 123 Трудового кодекса РФ "Порядок увольнения по инициативе работодателя".
  • Федеральный закон "О кредитных историях" от 30.12.2004 N 218-ФЗ (в части, регулирующей обработку персональных данных).

Однако, чтобы определить, какие статьи применимы к конкретному случаю, необходимо провести юридический анализ документов и ситуации в целом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы