Как найти пропавшую трудовую книжку и решить проблему возврата по почте

Если вы не получили трудовую книжку по почте, вам следует связаться с работодателем, который должен был ее отправить, и запросить информацию о том, была ли она отправлена и когда. Если работодатель отказывается предоставить вам книжку или иная информация, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в органы государственной власти, ответственные за вопросы трудоустройства, а именно – в территориальный орган Управления Российского государственного фонда социального страхования (Российский государственный фонд социального страхования), где подается заявление на восстановление трудовой книжки. В заявлении необходимо указать свои персональные данные, данные места работы и основания для восстановления трудовой книжки. К заявлению необходимо приложить копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя. Если заявитель не знает места работы на момент утери трудовой книжки, в заявлении следует указать наименование последнего места работы и дату увольнения. Также, рекомендуется обратиться в свою почтовую службу с требованием предоставить доказательства отправки трудовой книжки, чтобы определить ее местонахождение.

Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по ведению трудовой книжки.

Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение установленных законом прав и интересов работника при оформлении трудовых отношений.

Статья 199 Гражданского кодекса Российской Федерации - договор поручения, который может быть использован для решения вопроса о поиске трудовой книжки.