Как написать заявление об увольнении во время учебного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510885
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель имеет право уволить сотрудника по его заявлению об увольнении, однако уведомление об увольнении должно быть предоставлено работником не позднее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. В данном случае, если вы подадите заявление об увольнении 10.03, то работодатель вправе уволить вас 24 числом, так как это соответствует условиям уведомления за две недели. Работодатель не обязан утверждать заявление об увольнении сотрудника и может предложить увольнение в этот же день, однако, согласно трудовому законодательству, он должен предоставить работнику не менее двух недель для ознакомления со своими правами и обязанностями по уведомлению об увольнении.
Для решения данного вопроса понадобится заявление об увольнении, которое должно быть написано и подписано работником.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы