Как написать заявление об увольнении с отработкой 2 недели: советы и примеры | Что делать, если заболел и не знаешь, как поступить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813751
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУвольняться с отработкой двухнедельного срока и затем заболеть является независимыми событиями, и в данном случае вам следует действовать в соответствии с действующим законодательством. Если заболевание является заболеванием, признанным медицинским учреждением, вы вправе взять больничный лист и обратиться к работодателю для предоставления соответствующих документов. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право взять больничный лист и быть освобожден от исполнения трудовых обязанностей на период болезни, сохраняя право на оплату. Однако, вам рекомендуется проконсультироваться со специалистом по трудовому законодательству или юристом для получения более точной информации о вашей ситуации.
Для решения данного вопроса вам потребуется медицинский документ, подтверждающий вашу болезнь, такой как больничный лист или медицинское заключение.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 112, 113
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы