Как написать заявление об увольнении по собственному желанию в сложной ситуации на работе?

В данной ситуации вам следует обратиться к специалисту для получения конкретного и квалифицированного совета на основе предоставленной информации. Однако, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если у вас возникли проблемы на рабочем месте и ваш начальник требует написать такое заявление, рекомендуется внимательно изучить обстоятельства инцидента и оценить свою правовую позицию. Если вы считаете, что в данной ситуации ваше увольнение является несправедливым или незаконным, вам следует обратиться к юристу или в профсоюзную организацию для защиты ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: копия Трудового кодекса Российской Федерации, документы, подтверждающие происшедший инцидент и возможную вину другого работника.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Увольнение по инициативе работника. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Взыскание при коммерческом суде пропущенной работы. Статья 207 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.