Как написать заявление об уходе на больничный, планировании отпуска и проблемы здоровья: советы для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3492390
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе просить отпуск в удобное для него время. Но начальник также может установить график отпусков и иметь право требовать от работника написать заявление о выходе в отпуск по указанному графику, если это не противоречит законодательству и коллективному договору. В случае нахождения на больничном или другого уважительного отсутствия, работник может отложить использование отпуска до востановления здоровья, однако он должен поставить начальника в известность о своем желании отложить отпуск и предоставить документы, подтверждающие его состояние здоровья.
Для решения данного вопроса понадобятся: заявление о выходе в отпуск, медицинские документы, подтверждающие нахождение на больничном или другом уважительном отсутствии, справка о состоянии здоровья после выхода из больницы (при необходимости).
Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы