Сделайте карьеру поваром в столовой без медосмотра и отработок: Как написать заявление об уходе и сохранить свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3589020
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать условия труда, в том числе проводить профилактические медицинские осмотры работников, если их профессиональная деятельность связана с вредными и опасными условиями труда. Если работодатель не предоставляет направление на медицинский осмотр и вы не прошли его, вы вправе отказаться от работы до момента проведения медицинского осмотра. В таком случае, следует предоставить письменное заявление об уходе с работы и указать причину - отсутствие медицинского осмотра. Однако, трудовой договор может предусматривать иные условия в отношении медицинского осмотра, поэтому рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями трудового договора.
Письменное заявление об уходе с работы
Статья 212, 213, 225 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы