Как написать заявление о досрочном прекращении трудового договора по причине ликвидации организации: статьи ТК, дата уведомления и выплаты.

Здравствуйте! Текст заявления о досрочном прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации должен быть составлен в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Кроме того, при досрочном прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации работнику предусмотрены выплаты по ряду оснований, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за выслугу лет и др. Однако конкретные выплаты зависят от условий трудового договора и других факторов. Рекомендую обратиться к специалистам для получения конкретной консультации по данному вопросу.

Для подготовки заявления о досрочном прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора.

2. Уведомление об увольнении работника в связи с ликвидацией организации.

3. Копия приказа о ликвидации организации.

4. Приказ о прекращении трудового договора.

5. Расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

6. Справка об отработанном времени.

7. Копия трудовой книжки.

Кроме того, если у вас возникли вопросы о выплатах при досрочном прекращении трудового договора, вам также могут потребоваться услуги специалиста в области трудового права. Он может помочь разобраться с законодательством и защитить ваши интересы в данной ситуации.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя", пункт 1, часть 1. Также могут быть применимы статьи 178, 179 и 180 по вопросу выплат работникам при ликвидации организации.