Как написать заявление на увольнение с вахты и оформить выходные с 22 сентября?

Законодательство Российской Федерации не регулирует вопрос о том, когда именно должен забирать работника вертолет в случае увольнения. Однако, стоит учитывать дату окончания срока вахты и согласовывать с работодателем удобное для обеих сторон время выезда. Рекомендуется также ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором (если таковые имеются), чтобы убедиться в том, что соблюдены все требования и условия при увольнении.

Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор, подписанный между вами и работодателем.

2. Календарный план работы на период вашей вахты, в котором должны быть указаны даты начала и окончания вахты.

3. Свидетельство о приеме на работу, которое подтверждает факт вашего трудоустройства у данного работодателя.

4. Ваше письменное заявление об увольнении.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вы вправе написать заявление об увольнении в любой день, в том числе и 7-ого сентября. Однако, в вашем случае я не могу определенно сказать, нужно ли вам работать до 22 или до 23 сентября, так как это зависит от условий вашего трудового договора, от того, были ли какие-либо дополнительные соглашения между вами и работодателем, и от других обстоятельств. Поэтому, я рекомендую обратиться к вашему работодателю для получения полной информации о том, когда вы можете прекратить работу и уйти с вахты.

Трудовой кодекс РФ, статьи 80, 81.