Как написать рапорт о прохождении ВВК перед уходом на пенсию: выслуга лет, отпуск и обязанности

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее чем 28 календарных дней. Однако, поскольку конкретные обстоятельства трудовых отношений в вопросе не указаны, невозможно дать определенный ответ на данный вопрос. Кроме того, решение о предоставлении дополнительного отпуска принимается работодателем. Что касается написания рапорта, то в нем необходимо четко указать причину ухода на пенсию, а также желательно указать о желании получения отпуска и даты его начала и окончания.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Рапорт о прохождении военно-врачебной комиссии;
2. Заявление о выходе на пенсию;
3. Трудовую книжку с записью о выслуге лет;
4. Документ, удостоверяющий личность.

Относительно написания рапорта следует обратить внимание на правильность формулировки, в частности, на указание полной даты, наименования должности, к которой вы претендуете, и причину увольнения. Отпуск сразу после выхода на пенсию не предоставляется по желанию работника. Однако, если есть незакрытый отпуск, его можно использовать до увольнения.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации включают: - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 12, 13, 15, 23, 25) - Трудовой кодекс РФ (статьи 72, 93) - Положение о порядке предоставления отпусков работникам организаций (утв. Постановлением Правительства РФ от 9 апреля 1997 г. № 417)
Какая из них применяется в данной конкретной ситуации, зависит от многих факторов и деталей, которые могут быть уточнены только при более подробном изучении ситуации.