Выслуга в полиции более 20 лет: право на пенсию, больничный, отпуска и рапорт на увольнение

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по выслуге лет, если он отработал в организации не менее определенного законом срока. В данном случае, возможно написание рапорта на увольнение и получение пенсии, если работник отработал более 20 лет в полиции. Однако, решение об увольнении и предоставлении всех отпусков принимается работодателем, а не работником. Также, сроки и порядок предоставления отпусков регулируются законодательством и коллективным договором между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на увольнение по выслуге лет;
2. Трудовую книжку с записями о выслуге лет в полиции;
3. Медицинскую справку, подтверждающую невозможность продолжения работы в полиции;
4. Справку о наличии неиспользованных отпусков;
5. Паспорт и иные документы, подтверждающие личность и гражданство.

При наличии всех необходимых документов и выслуге более 20 лет, вы имеете право на увольнение по выслуге лет с предоставлением всех неиспользованных отпусков. После увольнения вы можете претендовать на получение пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 85 Трудового кодекса РФ "Право на досрочное прекращение трудового договора по инициативе работника", статья 186 Трудового кодекса РФ "Выслуга лет" и статья 190 Трудового кодекса РФ "Пенсия по старости".