Как написать рапорт на увольнение с указанием причин и избежать негативных последствий

"Как правильно написать рапорт на увольнение по собственному желанию с указанием причин и кто должен его подписать? Через сколько времени после написания рапорта можно перестать выходить на службу? Какие могут быть последствия?"

| Иван, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если вы перестанете выходить на службу после подачи рапорта на увольнение по собственному желанию, вам может грозить дисциплинарное взыскание. В соответствии с законодательством Российской Федерации, к военнослужащему, который нарушает установленные правила поведения и исполнения служебных обязанностей, могут быть применены дисциплинарные взыскания, такие как выговор, строгий выговор, арест, лишение воинского звания, увольнение в запас или увольнение по иным основаниям.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Рапорт на увольнение по собственному желанию с подписями командира роты и командира батальона. 2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы военной службы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 20 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы