Как написать рапорт на увольнение с контракта Министерства Обороны

Для составления рапорта на увольнение с контракта Министерства Обороны по его истечению, вам необходимо следовать определенной процедуре. Во-первых, вы должны подготовить рапорт, в котором указывается ваше желание уволиться по истечении контракта. Рапорт составляется в произвольной форме и должен быть написан четко и без орфографических ошибок. В нем также необходимо указать дату окончания контракта и причину вашего увольнения. После составления рапорта, вы должны подписать его и передать руководителю вашего подразделения или непосредственному начальнику. Они примут решение о вашем увольнении и подпишут соответствующие документы. Обычно увольнение с контракта осуществляется без каких-либо проблем, если вы выполняли свои обязанности должным образом и не имели нарушений военной дисциплины.

Для оформления увольнения с контракта Министерства Обороны по его истечению, вам понадобятся следующие документы:
- Рапорт на увольнение, составленный в соответствии с установленными требованиями.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Копия трудового договора (контракта) с Министерством Обороны.
- Документы о выполненных служебных обязанностях и результаты службы, если таковые имеются.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение работника (служащего) по истечении срока трудового договора.
- Статья 191 Гражданского кодекса Российской Федерации: Увольнение по истечении срока договора.