Как написать рапорт на увольнение: рекомендации и правила на примере организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860494
Как мне правильно написать рапорт на увольнение, учитывая возможность совмещения этого процесса с отпуском и необходимость уточнения правил и процедур увольнения в моей конкретной организации? Есть ли возможность написать рапорт на увольнение из органов?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Вы имеете право написать рапорт на увольнение с органов даже находясь в отпуске. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе подать рапорт на увольнение в любое время, включая период отпуска. Отпуск не является препятствием для подачи такого рапорта.
Для подачи рапорта на увольнение необходимо заполнить соответствующий документ, указав причину увольнения и желаемую дату его осуществления. Данный документ обычно называется рапортом на увольнение или заявлением об увольнении.
Статьи 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Ростислав, Город: Москва
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы