Как написать рапорт на досрочное увольнение из Вооруженных Сил: основания и процедуры

Да, Вы можете написать рапорт с указанной формулировкой, предусмотренной законодательством Российской Федерации. При этом, орган, принимающий решение об увольнении с военной службы, может принять решение о переназначении Вас на другую воинскую должность, но только при условии Вашего согласия на переназначение и с учетом Вашей специальности. Если Вы не согласны на переназначение, то органы должны предложить Вам варианты создания условий для демобилизации.

Для решения данного вопроса Вам нужно подать рапорт на увольнение со службы с указанием соответствующих оснований. Кроме того, Вам может потребоваться справка с места службы об отсутствии дисциплинарных взысканий, а также зачетный лист.

Относительно переназначения на другую должность на берегу, без Вашего согласия, это может быть произведено только в том случае, если Вы согласились на данную возможность при заключении контракта о прохождении военной службы. Если же в контракте нет соответствующих условий, то переназначение должно осуществляться с согласия Вас или по решению суда.

Статья 51(2)(а) Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"; Пункт 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы. В соответствии с законодательством РФ, военные должностные лица могут быть переведены на другую воинскую должность по решению главы органа военного управления на основании организационно-штатных мероприятий, но только с их согласия. Если вам предложат переназначение на равную должность на берегу без вашего согласия, то это будет противозаконным действием. Однако, если переназначение будет сопровождаться предложением более высокой воинской должности и вы согласны с этим, то такое переназначение будет законным.