Как осуществить увольнение из вооруженных сил РФ: руководство к действию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2572482
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение срочно служащего возможно только по основаниям, предусмотренным федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Если нет возможности увольниться досрочно и в сроки, предусмотренные законодательством, то служащий может подать заявление об увольнении по истечении установленного срока военной службы.
Для увольнения с вооруженных сил РФ необходимо подать заявление на увольнение с указанием причины и срока, по истечении которого вы желаете уйти со службы. Также необходимо предоставить оригиналы или заверенные копии документов, удостоверяющих личность и образование военнослужащего, а также трудовую книжку. Если вы добровольно подаете заявление на увольнение, то рассмотрение заявления может занимать до 30 дней. Также следует учитывать, что увольнение может быть отказано, если существует договоренность сроков контракта между военнослужащим и военным подразделением.
Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статья 94 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы