Процедуры и возможности при увольнении из вооруженных сил РФ: обжалование, аттестация, неполное соответствие и употребление спиртных напитков

Да, вы можете обжаловать решение о своем увольнении из вооруженных сил РФ в судебном порядке. Однако, для этого необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права, чтобы проанализировать детали вашего дела и определить шансы на успешное обжалование решения аттестационной комиссии.

Для обжалования решения об увольнении из вооруженных сил РФ по основаниям, указанным в вашем вопросе понадобятся следующие документы:

1. Решение аттестационной комиссии о неполном служебном соответствии;
2. Решение командира части об увольнении;
3. Копия приказа об увольнении.
4. Документы, подтверждающие наличие замечаний по несоблюдению контракта и употреблению спиртных напитков на курсах обучения (если такие документы имеются).

Для обжалования решения о увольнении следует обратиться в порядке подсудности в военный суд РФ (в течение месяца со дня получения копии решения). Необходимо подать заявление с указанием причин обжалования, представить документы, подтверждающие их обоснованность и направить копию заявления командиру части, из которой вы были уволены.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и сторон, которые участвуют в споре. В данном случае, вероятно, применимы положения Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", в частности статьи, регулирующие порядок увольнения военнослужащих. Кроме того, могут применяться и другие соответствующие нормы законодательства, в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Точный перечень статей можно определить только после ознакомления с полным комплексом документов и детального анализа ситуации.