Неправильное поведение в армии: доставка и употребление спиртных напитков в подразделении

В соответствии с законодательством Российской Федерации, употребление спиртных напитков в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины, а также может привести к непредвиденным последствиям в процессе исполнения служебных обязанностей. Кроме того, такое поведение может нарушать внутренние правила подразделения и привести к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующий пакет документов:

1. Заявление руководителя подразделения о привлечении рядового к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего распорядка и употребление спиртных напитков в подразделении.
2. Отчет о нарушении правил внутреннего распорядка и документальные доказательства употребления спиртных напитков рядовым (если такие имеются) - например, протокол об административном правонарушении, свидетельские показания свидетелей нарушения, фотографии или видеосъемки, если они были сделаны.
3. Личное дело рядового, где должны быть указаны все предыдущие нарушения и меры дисциплинарного воздействия в отношении него.
4. Положение о дисциплинарной ответственности в данном подразделении.
5. Положение о внутреннем распорядке в подразделении.
6. Заключение комиссии (если была создана) по рассмотрению данного вопроса.
7. Решение руководителя подразделения о привлечении рядового к дисциплинарной ответственности и назначении мер дисциплинарного воздействия (например, выговор или расторжение контракта).

Эти документы будут необходимы для того, чтобы установить факты нарушения рядовым правил внутреннего распорядка и употребления алкоголя в подразделении и принять адекватные меры в отношении нарушителя, если это будет считаться необходимым на основании подтвержденной информации.

Статья 423 УК РФ "Нарушение установленного порядка хранения оружия, боеприпасов к нему и взрывчатых веществ"

Статья 327 УК РФ "Приготовление или изготовление запрещенных к обороту сильнодействующих или ядовитых веществ"

Статья 228 УК РФ "Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов"

Статья 318 УК РФ "Нарушение правил приема на работу граждан, а также перевода и увольнения граждан, в том числе по их вине".