Как минимизировать финансовые риски в работе экспедитором: советы и рекомендации

Как правильно разрулить ситуацию, если я работаю у ИП водителем экспедитором, развозим продукцию одной организации, занимаемся инкассацией без подписи бумаг о материальной ответственности, сдал не все деньги за рейс, деньги здаем в пакете в кассу, не расписываюсь за них, на словах всё расписывается, но подтверждения на бумаге нет, приезжаем ночью и кидаем деньги в сейф без проверки?

| Валериан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте.

Ситуация, в которой Вы описываете, требует урегулирования правоотношений, возникших между Вами и ИП, За которым Вы работаете. Если Вы сдали не все деньги за рейс, то Вам следует завершить его, незамедлительно сообщить о несоответствии денег, и попросить провести проверку за прошедший период, определить точный размер недостачи. Если работодатель не согласен провести проверку, или не признает недостачу, потребуется обращаться к полиции или суду для защиты своих прав.

Также, важно отметить, что в соответствии с нормами трудового законодательства, работник несет ответственность за материальные ценности, указанные в актах ведомственного хранения, приказах и инструкциях работодателя. Если работодатель не принимает меры к установлению фактов недостачи, можно обратиться в органы инспекции труда, которые могут провести проверку и принять необходимые меры по восстановлению нарушенных прав работника.

Важно отметить, что без подписания соответствующих документов на момент передачи денежных средств, принимающий работник не имеет права потребовать у Вас дополнительной подтвердительной документации. Однако, в целях предотвращения в будущем подобных ситуаций, рекомендуется заключить договор, указав в нем условия ориентированые на управление риском поставки и инкассации денежных средств.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам необходимо собрать следующие документы:

  1. Трудовой договор или договор подряда с ИП, который является вашим работодателем.
  2. Договор на развозку продукции с организацией, продукцию которой вы развозите.
  3. Возможно, существует приложение к договору на инкассацию денежных средств, которое определяет порядок и условия инкассации.
  4. Документы, которые подтверждают несдачу денежных средств или дефицит после инкассации.

Для разрешения спора с организацией, вы можете обратиться к суду или арбитражу и предоставить суду необходимые доказательства того, что вы выполняли свою работу честно и добросовестно. Однако, без расписок и других документов, которые подтвердят факт инкассации и несдачи денежных средств, доказать свою правоту может быть сложно. Поэтому, в будущем, необходимо заключать договоры и оформлять расписки и другие документы, чтобы избежать подобных недоразумений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Перевозки грузов"

Статья 402 ГК РФ "Свободная договоренность о порядке выполнения работ (оказания услуг)"

Статья 10 Федерального закона "Об актах гражданского состояния"

Статья 302 Уголовного кодекса РФ "Кража, совершенная путем обмана или злоупотребления доверием"

С учетом данных статей, рекомендуется обратиться к работодателю с претензией о невыплате денежных средств, полученных при инкассации. В случае невозможности добиться решения проблемы в добровольном порядке, рекомендуется обратиться за помощью к юристу или к компетентным правоохранительным органам.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим Законом РФ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев опасных объектов" у вас, как водителя экспедитора, возможно, не может быть материальной ответственности за инкассацию. Однако, наличие договора между вами и ИП, которое является вашим работодателем, может предоставлять основания для установления вашей ответственности. Я бы порекомендовал вам обратиться к работодателю, описать ситуацию и попросить подробно объяснить вашу ответственность в данном случае. Также, для установления факта сдачи денег, я бы предложил вам предложить работодателю подписывать расписку при передаче средств. Это обеспечит прозрачность ситуации и может защитить вас в случае возникновения споров.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы