Как изменить способ получения зарплаты от работодателя в компании Бопос с карты ВТБ23 на наличные или другой банк? Инструкция для клиента

Здравствуйте, Денис! Российское законодательство не предусматривает обязательной выплаты зарплаты наличными в конверте. Однако, если Вы считаете, что выплата зарплаты на пластиковые карты является нарушением Ваших прав, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих интересов. Также, для изменения условий выплаты зарплаты Вы можете обратиться к Вашему работодателю с соответствующим запросом. Однако, эти изменения должны быть согласованы с обеих сторон - работодателем и сотрудником.

Для решения данной проблемы необходимо обратиться к лицу, ответственному за выплату заработной платы в компании "Бопос", с просьбой организовать выплату зарплаты в другом банке или наличными. В случае отказа, необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав как работника.

Для успешного решения проблемы могут потребоваться следующие документы: - Копия соглашения о трудоустройстве; - Копия договора на кредит, который необходимо погасить; - Обращение к работодателю с запросом на изменение способа выплаты зарплаты; - В случае отказа работодателя - заявление в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав.

Кроме того, стоит учитывать, что работодатель имеет право выбирать банк для выплаты заработной платы, но в соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право выбирать способ получения своей заработной платы.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы" и статья 158 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".