Как избежать принудительной прививки и сохранить работу, если сертификат заканчивается и работодатель грозит отстранением от работы?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работнику государственного учреждения необходимо иметь медицинское заключение, подтверждающее либо привитость от опасных инфекционных заболеваний, либо наличие иммунитета к ним. Отсутствие указанного медицинского заключения может являться основанием для отстранения от работы на период до предоставления такого документа. Если у вас уже были две сертификации переболевшего COVID-19, то, в соответствии с действующим законодательством, у вас достаточный уровень защиты от данного заболевания, и нет необходимости введения дополнительной вакцинации. Тем не менее, я рекомендовал бы уточнить данную ситуацию у руководства вашей организации и/или юристов, которые занимаются правовыми вопросами вашего учреждения.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Сертификаты о перенесенном COVID-19, подтверждающие наличие антител к вирусу.

2. Медицинские документы, подтверждающие необходимость отказа от прививки на основании медицинских противопоказаний.

3. Документы, подтверждающие возможность продолжения работы в государственном учреждении без прививки, если такие документы предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Обращаем Ваше внимание, что постановлениями Правительства РФ от 16.06.2021 № 1042 и от 15.07.2021 № 1236 утверждены новые правила исключения риска распространения COVID-19 в организациях. Стоит обратиться к ним, чтобы получить актуальную информацию по данному вопросу.

Статья 20 Конституции РФ - гарантирует право на свободу медицинских вмешательств и отказ от них. Статья 56 Трудового кодекса РФ - устанавливает, что работник имеет право на защиту своего здоровья, включая право на отказ от медицинских вмешательств. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2021 года № 450 "Об утверждении Правил о предоставлении работодателем работнику, не имеющему прививки от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), бесплатного еженедельного тестирования на наличие COVID-19" - регулирует вопросы тестирования на COVID-19 для работников, не имеющих прививки.