Сотрудник и оружие: проблемы с проф пригодностью и отстранением от работы - советы в данной ситуации

Как мне поступить, если я работаю с оружием и должен сдавать экзамен на проф пригодность каждый год, но не смог сдать его во второй раз из-за болезни? Работодатель сказал, что отстранит меня от работы за это, но на день экзамена у меня назначен прием у врача, а для сдачи экзамена нужно ехать в другой город. Что мне делать и прав ли работодатель?

| Назар, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, согласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе требовать от работника сдачи экзамена на профессиональную пригодность, если это требуется должностью. Если работник не сдал экзамен, то работодатель вправе направить его на повторное прохождение экзамена. Однако, если работник не смог сдать экзамен по уважительной причине, такой как болезнь, то отстранение его от работы является незаконным.

Следует отметить, что вопрос ориентирован на более подробную консультацию, включая изучение дополнительной информации об уважительных причинах и возможностях переноса экзамена.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор между работником и работодателем.

  2. Документы о прохождении особой подготовки и сдачи экзамена на профессиональную пригодность для работы с оружием.

  3. Медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания и невозможность явиться на экзамен.

  4. Локальные нормативные акты, регулирующие порядок прохождения экзаменов и дисциплинарную ответственность за несдачу экзамена.

Работодатель не вправе просто так отстранить работника от работы, не проинформировав и не предоставив возможность проведения повторного экзамена по уважительной причине. Необходимо также внимательно изучить все правила и нормативы, связанные со сдачей экзаменов на профессиональную пригодность для работы с оружием, и исходить из них в дальнейших действиях. Если у вас есть сомнения или вопросы, лучше обратиться к юристу для получения подробной консультации по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 81 (Обязанности работника по трудовому договору)
  • Федеральный закон от 13 декабря 1996 года № 150-ФЗ "Об оружии", статьи 13, 15 (Объекты обязательного освидетельствования)
  • Постановление Правительства РФ от 10 января 2000 года № 10 "Об утверждении Правил оружейной службы", пункт 87 (Требования к прохождению медицинского освидетельствования о профессиональной пригодности к работе с оружием)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы