Как избежать отказов в трудоустройстве и негативных отзывов в сфере туризма: опыт, стаж и порядок документов

"Как мне убедить работодателя в том, что отказы в трудоустройстве в сфере туризма не обусловлены отсутствием опыта, стажа и неправильным оформлением документов, но скорее всего вызваны получением негативного отзыва от коллеги и обвинением в непрофессионализме, а так же возможным занесением в черные списки? Какие способы проверки на наличие в черных списках я могу использовать и как мне действовать в данной ситуации?"

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте, чтобы определить наличие вас в черных списках, необходимо обратиться в соответствующий орган или базу данных, которые могут содержать такую информацию. Например, можно обратиться в Министерство внутренних дел РФ, в Российский национальный реестр кредитной истории. Черный список обычно содержит информацию о работниках, которые допустились серьезных нарушений в работе, либо уволены по иным причинам, связанным с карьерой в сфере туризма. Если вы действительно не допустили нарушений и вам был нанесен ущерб со стороны своего коллеги, то вам может потребоваться обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копии всех трудовых договоров и иных документов, подтверждающих опыт работы в сфере туризма.

  2. Копия приказа о вашем увольнении, а также документы, с которыми вы расстались с прошлым работодателем.

  3. Письменные заявления клиентов, подтверждающие отсутствие жалоб на вас во время работы в прошлой турфирме.

  4. Любые другие доказательства, которые у вас есть в отношении вашего прошлого работодателя.

При отсутствии возможности получения нужных документов, мы могли бы оказать вам помощь в составлении соответствующих запросов к вашим предыдущим работодателям. Важно понимать, что наличие вас в каких-либо "черных списках" может повлиять на вашу трудоустройство в будущем, поэтому вам необходимо разобраться в данной ситуации и защитить свои интересы. Обращайтесь в юридическую консультацию для получения детальной помощи в данном вопросе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 27 и 73 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - о праве работника на трудовую деятельность без дискриминации и на защиту своих трудовых прав и интересов, а также статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работник может обжаловать свое увольнение. Также в данной ситуации могут быть применимы положения Гражданского кодекса Российской Федерации о защите чести и достоинства гражданина.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы