Как избежать дисциплинарного взыскания на производстве: советы начальника цеха
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826137
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославЕсли начальник цеха взял объяснительную, то ему необходимо рассмотреть ее содержание и обстоятельства, на основании которых было принято решение об оформлении дисциплинарного взыскания. Важно учитывать, что начальник цеха не может односторонне принять решение об оформлении дисциплинарного взыскания в виде выговора, он должен провести внутреннее расследование и дать возможность работнику дать объяснения по предъявленным обстоятельствам.
Для решения данного вопроса может потребоваться объявление служебного расследования с составлением протокола, а также вынесение решения о дисциплинарном взыскании в письменной форме.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 81-83)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы