Как использовать материнский капитал и наличные средства для покупки квартиры: проведение сделки через нотариуса и последующие действия, возможность обращения в МФЦ.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2793086
Ответы юристов (1)
Добрый день! После проведения сделки через нотариуса необходимо обратиться в органы Росреестра по месту нахождения купленной квартиры для проведения государственной регистрации права собственности на данную недвижимость. Оформление документов на материнский капитал и их предоставление производится соответственно в территориальных органах Пенсионного фонда РФ. Отправляться в МФЦ необходимости нет.
Для оформления сделки покупки квартиры под материнский капитал и наличные средства необходимы следующие документы:
- Свидетельство о государственной регистрации сделки купли-продажи недвижимости, подписанное сторонами в присутствии нотариуса;
- Документы, подтверждающие право на материнский капитал (Свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или его расторжении, свидетельство о смерти супруга и т.д.);
- Документы, подтверждающие наличие источников финансирования сделки (ваш банковский счет, подтверждение транзакций и т.д.);
- Документы, подтверждающие право собственности продавца на квартиру.
В дальнейшем необходимо обратиться в отдел Федерального казначейства в вашем регионе - МФЦ (многофункциональный центр), для оформления перечисления материнского капитала на счет продавца. Также в МФЦ можно получить дополнительную информацию и консультацию по вопросам использования материнского капитала и проведению сделок с недвижимостью.
- Статья 232 Жилищного кодекса РФ "Применение материнского капитала для улучшения жилищных условий"
- Статья 561 Гражданского кодекса РФ "Право собственности"
- Статья 543 Гражданского кодекса РФ "Договор купли-продажи"
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы