Как инструктор по Физо работает много лет в Доу и испытывает трудности с новым методистом

По законодательству Российской Федерации нет конкретной статьи или закона, который бы обязывал организации иметь определенную частоту проведения занятий по физической культуре для детей дошкольного возраста. Тем не менее, требования к проведению занятий по физической культуре для детей разных возрастных групп могут содержаться в нормативных документах, изданных ведомствами, компетентными в сфере образования и здравоохранения. Если методист воспользовался правом изменять частоту проведения занятий по физической культуре в детском саду, то правомерность его действий может быть оспорена в установленном порядке через руководство организации.

Для решения данного вопроса, вам могут потребоваться следующие документы: - трудовой договор, в котором должно быть указано количество занятий при определенном количестве групп; - приказ о назначении на должность инструктора по физической культуре; - методические рекомендации, на основании которых новый методист требует проводить по три занятия в неделю.

Если в трудовом договоре закреплено иное количество занятий, то методист не может требовать проводить большее число занятий без согласия работника или изменения трудового договора. В случае несогласия с требованиями нового методиста, можно обратиться к начальству или юристу для консультации и дальнейших действий.

Данный вопрос не имеет прямого законодательного регулирования. Однако, возможно, в трудовом договоре между инструктором и ДОУ предусмотрены условия относительно количества занятий в неделю. В таком случае будет применяться трудовое законодательство Российской Федерации (статьи Трудового кодекса РФ).