Как вернуть мужа с мобилизации, если беременная жена с двумя детьми от первого брака испытывает трудности с работой и тяжело переносит беременность?

Здравствуйте! Для ответа на данный вопрос необходимо изучить следующую информацию: - какие причины могут быть у освобождения от военной службы; - какие случаи могут являться основанием для возвращения солдата с фронта; - на какие роды должен отпускать солдата протокол; - существует ли возможность увольнения по состоянию здоровья, если жена беременна.

Решение данного вопроса без указания имени мужа и других конкретных данных не представляется возможным. Советую обратиться к юристу, который более детально ознакомится с ситуацией и даст соответствующую консультацию.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в военкомат, где мужа призвали на военные сборы. Военкомат должен выдать соответствующие документы, которые подтверждают факт призыва мужа, а также его невозможность выполнять обязанности семейного провайдера в связи с беременностью супруги. Кроме того, следует подготовить документы, подтверждающие состояние здоровья, а также финансовое и социальное положение семьи. Это может быть справка о беременности, медицинская карта с диагнозом, справка о доходах семьи и другие документы, которые подтверждают тяжелое состояние семейной ситуации. На основе предоставленных документов военкомат может рассмотреть возможность освобождения мужа от военной службы или временно отсрочить ее выполнение.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 33, 154-156);
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 117-118);
• Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 30-31, 35-38, 42-43, 57-58);
• Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной защите военнослужащих" (статьи 2, 3, 5-6).