Как доказать работу на полную ставку для получения льготной пенсии: опыт сотрудницы и Liсевой счёт

Для доказательства того, что Вы работали на полную ставку и получали соответствующую зарплату, Вам следует собрать все документы, связанные с Вашей работой в период с 01.09 2000 по 01.01.2002. Помимо трудовой книжки, Вы также можете использовать любые другие документы, подтверждающие факт работы на полную ставку, например, расчетные листки за указанный период . Если на соответствующих документах указана ставка в 1,0, то это будет являться основанием доказательства того, что Вы работали именно на полную ставку. Если работодатель подтвердит Вашу правоту, то Вы можете обратиться в Пенсионный фонд РФ для использования данной информации при расчете льготной пенсии.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или договор подряда с местом работы и должностными обязанностями.

2. Трудовая книжка с отметками о местах работы и должностях, которые вы занимали в течение указанного периода.

3. Расчетный листок зарплаты, на котором должна быть указана занимаемая должность, ставка и выплаченная заработная плата.

4. Справка от работодателя с указанием должности, занимаемой в период работы, и ставки, по которой работник был оформлен.

5. Документы, подтверждающие замещение и присвоение других должностей во время работы в данном месте.

6. Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу занимаемую должность, ставку и выплаченную заработную плату в течение указанного периода.

Так как данное обращение связано с трудовыми отношениями, то применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

• статья 2.1 "Право на труд";
• статья 19 "Рабочее время";
• статья 23 "Размер оплаты труда";
• статья 81 "Выплата заработной платы";
• статья 136 "Сроки возбуждения трудового спора".