Как доказать правомерность отработки по требованию работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515325
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославТребование работодателя о 2-недельной отработке перед увольнением является правомерным на основании статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой статьей, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором. Таким образом, работодатель вправе требовать от работника отработку двух недель перед увольнением.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем;
- Коллективный договор, если таковой установлен в организации;
- Внутренний трудовой регламент организации, если имеется.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 77 ТК РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы