Как добиться выплаты задолженной зарплаты: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3286353
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник вправе требовать свою заработную плату, выплачиваемую за фактически отработанное время в соответствии с условиями трудового договора. Если работодатель не выплачивает полный оклад, то работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав и получения задолженности по заработной плате. В данной ситуации также рекомендуется обратиться к адвокату для получения юридической консультации и помощи в защите своих прав. В то же время, переписывание договора трудового на заднем числе с изменением условий оплаты труда является нарушением законодательства и может быть оспорено в суде.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовой договор между сотрудником и работодателем; - Свидетельства о заработке за каждый месяц работы сотрудника; - Выписки из банковского счета сотрудника, на которые выплачивались заработные платы.
С учетом законодательства РФ, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не менее одного раза в месяц не позднее последнего дня месяца. Если выплата производится после этого срока, работодатель нарушает свои обязательства перед сотрудником и должен выплатить неустойку за просрочку.
В данном случае стоит обратиться к работодателю с просьбой разрешить ситуацию и выплатить задолженность. Если работодатель не выполняет свои обязательства, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав. В подобных случаях важно иметь доказательства задолженности и нарушения работодателем законодательства.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
- Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Заработная плата работника
- Статья 136 ТК РФ - Основания для предоставления работникам отпуска
- Статья 139 ТК РФ - Процедура предоставления отпуска
- Статья 142 ТК РФ - Сроки предоставления отпуска
- Статья 143 ТК РФ - Размер оплаты отпуска
- Статья 244 ТК РФ - Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
- Статья 255 ТК РФ - Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 336 ТК РФ - Исковая давность по трудовым спорам
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы