Как добиться выплаты задолженной зарплаты при удаленной работе в колл-центре: записи звонков и переписки в скайпе

Если у вас есть доказательства того, что вы работали удаленно и фирма не выплатила вам зарплату, то вы можете обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной вам зарплаты. Для этого вам нужно подготовить заявление и собрать все доказательства, которые у вас есть в этом деле. Вы также можете обратиться в органы трудовой инспекции, если у вас нет возможности решить проблему через суд.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к компетентным органам, которые могут послужить помощью в восстановлении работником своих трудовых прав и интересов. Сначала нужно составить претензию работодателю, в которой указать полную информацию о долге и приложить доказательства наличия долга (записи звонков, переписки и т.д.). Если работодатель не реагирует на претензию, то работник может обратиться в инспекцию труда, где он может получить компетентную консультацию и помощь в восстановлении нарушенных прав в рамках законодательства РФ. Также можно обратиться в суд или к юридическим профсоюзным организациям. В данной ситуации важно иметь всю необходимую документацию и свидетельство о факте работы в данной фирме.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы.

Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок обращения работника с предъявлением требований по вопросам трудового законодательства, включая выплату заработной платы.

Статьи 307-311 Гражданского кодекса Российской Федерации - об отношениях в сфере договоров подряда и возмещения убытков.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к компетентному юристу для консультации и подачи иска в суд на выплату задолженности. Также можно обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда (Роструд) с жалобой на нарушение трудовых прав. При наличии записей и переписок с работодателем, их можно использовать в качестве доказательств в судебном порядке.