Как добиться оплаты за оказанную услугу без договора: рекомендации и доказательства

"Как мне добиться оплаты остатка работы, которую я выполнил для ООО без договора и часть которой была уже оплачена безналичным расчетом? Я работал над текстовым наполнением их веб-сайта, но заказчик отказался платить за вторую часть работы. Какие рекомендации можно использовать в качестве доказательства фактически оказанной услуги и насколько реально добиться оплаты?"

| Макар, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для получения оплаты за фактически оказанные услуги, ИП может обратиться в суд с иском к ООО. Важно, чтобы ИП имел доказательства того, что услуги были оказаны, например, наличие переписки, свидетельства проведенных работ и иные подтверждающие документы. В данном случае, ИП может обратиться к заказчику с просьбой о подтверждении факта оказания услуг и переговорить относительно оплаты. Если переговоры не приводят к результам, ИП может обратиться в суд, приводя в качестве доказательств переписку, счёт, акт о выполнении работ и иные подтверждающие документы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо знать следующее:

  1. Первостепенно можно использовать документы на оплату за первую часть работ (например, счёт-фактуру или договор).

  2. Если договор не оформлялся, то можно использовать переписку, в которой обсуждались условия и стоимость услуг.

  3. Текстовые материалы, которые были предоставлены заказчику, могут служить доказательством фактически оказанной услуги, если эти материалы не были использованы заказчиком без согласования с исполнителем.

  4. Если между ИП и ООО существует связь по месту нахождения, то можно обратиться в суд с заявлением об обращении к судебному приставу для вынесения исполнительного листа на исполнение задолженности.

  5. Если заказчик не выполняет свою часть договора, то ИП может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности и штрафных санкций за неисполнение договора.

В целом, для решения данного вопроса необходимо составить доскональный анализ юридической и фактической ситуации, наличия доказательств, а также провести юридическую экспертизу всех имеющихся документов и переписки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут применяться в данной ситуации:

  • Гражданский кодекс РФ, статья 779 "Договор оказания услуг" - для оценки прав и обязанностей сторон в ситуации, когда услуги оказывались без договора;
  • Гражданский кодекс РФ, статьи 307-309 "Обязательства по предоставлению информации и сопутствующие обязательства" - для оценки обязательств ИП в сфере предоставления информации для веб-сайта заказчика;
  • Гражданский кодекс РФ, статья 307.1 "Услуги связи" - для оценки обязательств ИП в сфере предоставления услуг по наполнению веб-сайта заказчика;
  • Гражданский кодекс РФ, статья 807 "Оплата работ и услуг" - для определения порядка оплаты за услуги;
  • Гражданский кодекс РФ, статья 820 "Доказательства в деле об оплате работ и услуг" - для определения порядка доказывания факта оказания услуг.

В данной ситуации, в качестве доказательства фактически оказанной услуги, можно использовать смежные документы (например, переписку по электронной почте, сообщения в мессенджерах и т.д.), а также акты выполненных работ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы