Как действовать, если работодатель получил исполнительный лист на взыскание алиментов с заработной платы, а истец и должник не знают об этом?

Что делать, если работодатель получил исполнительный лист на взыскание алиментов с заработной платы, но я как истец и должник не знаю о данном исполнительном производстве, а исполнительный лист содержит данные пристава-исполнителя, которого нет на сайте УФССП, и номер ИП не находится в базе данных банка на сайте ФССП?

| Константин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый вечер! Одним из действий, которое Вы можете предпринять, является обращение в суд с заявлением о принудительном прекращении исполнительного производства по причине его незаконности и выяснения обстоятельств возникновения данного исполнительного листа. Также, возможно, Вам будет необходимо обратиться в УФССП для получения дополнительной информации и выяснения обстоятельств данного дела. Будьте готовы предоставить доказательства того, что Вы регулярно переводите алименты, например, различные платёжные документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Исполнительный лист на взыскание алиментов 2. Документы, подтверждающие выплату алиментов (банковские выписки, квитанции об оплате и т.д.) 3. Свидетельства о рождении детей (если алименты взыскиваются на детей) 4. Документы, подтверждающие факт переезда в другой город (в случае, если должник проживает в другом городе)

Ситуация, описанная в вопросе, выглядит довольно необычной, поэтому стоит обратиться за юридической помощью к специалисту, который сможет провести более детальную проверку информации и дать более конкретные рекомендации по действиям в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 77, статья 78 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статья 330 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 808 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы