Исполнительный лист: законность и вычеты заработной платы | Право на взыскание банка и бухгалтерские вычисления

Согласно законодательству Российской Федерации, сумма, подлежащая взысканию, не может превышать 50% заработной платы должника за месяц. Также установлено, что при наличии нескольких исполнительных документов на одного должника, каждый из них должен быть приведен в соответствие с указанной нормой. Следовательно, если банк забирает более 30% заработной платы, это может быть незаконным. Рекомендуется обратиться к юристу или нотариусу для получения квалифицированной юридической консультации в данном вопросе.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к исполнительному листу и изучить следующее: - Сумму задолженности перед кредитором и размер процентной ставки, установленной в исполнительном листе; - Размер заработной платы должника и сумму удержания, производимого бухгалтерией на основании исполнительного листа; - Основания и порядок удержания средств со стороны банка.

Если банк производит удержание более чем 20% с заработной платы должника в рамках исполнительного листа, то это может быть неправомерным действием. В этом случае можно обратиться в судебные органы с заявлением о нарушении прав должника и требовании возмещения убытков. При этом, необходимо иметь подтверждающие документы, свидетельствующие о размере удержаний со стороны банка и исполнительного органа.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Исполнительный лист на взыскание долга;
2. Копию договора между должником и кредитором, на которой были установлены условия выплаты долга;
3. Объяснительную записку к бухгалтерскому учету, в которой указывается информация о вычете 20% с заработной платы.

По законодательству Российской Федерации, процент, который может быть изъят с заработной платы должника, не может превышать 25%. Таким образом, взимание с банковского счета еще 30% не законно. Если такие взыскания были произведены без законных оснований, то взыскание является незаконным и его можно оспорить в судебном порядке.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
• Статья 90 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
• Статья 95 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
• Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации
• Статья 332.1 Налогового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительный лист является основанием для начисления исполнительного сбора в размере 10% от суммы взыскания.

Дополнительно, в соответствии со статьей 92 указанного закона, у банка есть право удерживать из счета должника сумму задолженности по исполнительному документу, если есть соответствующее требование органа, взыскания или их должностного лица. Однако, максимальный размер такого удержания не может превышать 50% суммы счета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Таким образом, забирание банком 30% является законным, если сумма задолженности по исполнительному документу превышает 60% от счета должника. Но в любом случае, бухгалтерия должна вычесть из заработной платы только 20% в соответствии с исполнительным листом.