Как безопасно уволиться из ВС РФ для контрактника: лучший выбор после поиска работы с более высокой оплатой

Здравствуйте. Для увольнения из рядов Вооружённых Сил Российской Федерации по контракту необходимо подать заявление командиру (начальнику) в подразделении не менее чем за месяц до дня, установленного для увольнения. При этом, согласно законодательству Российской Федерации, условия увольнения определяются контрактом, заключенным между военнослужащим и Министерством обороны Российской Федерации. Таким образом, рекомендуем обратиться к тексту заключенного контракта и разработать соответствующий план действий с подачей соответствующего заявления в установленные законодательством сроки.

Для увольнения из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации необходимо обратиться в военкомат, который находится на территории Вашего постоянного места жительства, и подать заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении указываются причины увольнения, а также указывается желаемый способ увольнения (сохранение ветеранского статуса, либо без сохранения).

При подаче заявления следует обратить внимание на следующие документы, которые необходимо представить вместе с заявлением: - паспорт; - военный билет; - трудовую книжку (если таковая имеется); - документы, подтверждающие основания для увольнения, такие как договор о найме (трудовой договор), свидетельство об окончании учебного заведения и т. д.

После подачи заявления, военкомат принимает решение о возможности увольнения в соответствии с законодательством Российской Федерации. По результатам рассмотрения заявления военкомат выносит решение об увольнении в течение 2-х месяцев со дня подачи заявления. Если решение положительное, то увольняемый подписывает приказ об увольнении.

Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (порядок увольнения военнослужащих контрактной службы) и статьи 41-43 Трудового кодекса РФ (порядок увольнения с работы).