Как автору избежать взносов: секреты штатной гимназии и профсоюзов

Если вы не хотите быть членом профсоюза, вы можете подать заявление об отказе от членства в профсоюзе в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, прежде чем принимать какие-либо действия, следует ознакомиться с требованиями штатного расписания, трудовым договором и правилами организации, чтобы убедиться, что работа сторожа и требования к работникам не охватывают членство в профсоюзе. Также, необходимо убедиться, что профсоюз имеет право взимать взносы с работников, не являющихся его членами. Если все же вы уверены, что взносы в профсоюз взимаются без вашего согласия и в нарушение закона, то следует обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или в профсоюзную организацию. Если это подтвердится, то вы можете подать жалобу в соответствующие государственные органы и требовать возврата удержанных взносов.

Для решения данного вопроса, необходимо будет запросить копию трудового договора, а также все документы, которые могут касаться вступления работника в профсоюз. Если работник подписал заявление об участии в профсоюзе, то взносы могут быть вычтены в соответствии с его решением. В противном случае, работник может попросить администрацию школы снять с него взносы и поставить соответствующую пометку в трудовом договоре. Если администрация отказывается решать проблему, работник может обратиться в соответствующие правоохранительные органы и суды для защиты своих прав.

Статья 17 "Свобода труда" Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" и статья 148 "Составление коллективного договора" Трудового кодекса Российской Федерации.