Кадровые вопросы в учреждении: назначение начальника отдела, врио директора и сохранение рабочего места
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787913
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данном случае, поскольку вы занимали должность начальника отдела и временно исполняете обязанности директора в отсутствие основного руководителя, ваше прежнее место работы остается за вами. Судьба ваших должностных обязанностей зависит от принятия решения о назначении нового директора. Вам может быть предложено либо продолжить исполнять обязанности директора, либо вернуться на прежнюю должность начальника отдела.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Постановление главы о вашем назначении врио директора. 2. Личное заявление о назначении нового директора после увольнения прежнего руководителя. 3. Решение органа управления учреждения о назначении нового директора.
В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 6 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок формирования органов управления и назначения должностных лиц в организациях. 2. Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет процедуру назначения временно исполняющего обязанности руководителя в случае отсутствия основного руководителя.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы