Качественная детская обувь и необходимые средства для вашего ребенка

Начиная с 19 апреля, мне необходимо работать с детской обувью. Кроме того, у меня есть задача докупить средства первой необходимости. Как я смогу организовать работу с детской обувью и обеспечить наличие необходимых средств?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Рабочая деятельность может быть возобновлена соответствующим образом, поскольку на 19 апреля 2021 года действуют определенные ограничения в связи с пандемией COVID-19. Однако, если это предприятие или отдел находятся в регионе, где действуют более жесткие ограничения, может потребоваться получение соответствующих разрешений. Кроме того, необходимо соблюдение требований по санитарно-эпидемиологическим мерам для обеспечения безопасности работников и потребителей. Относительно дополнительных закупок, связанных с средствами первой необходимости, это зависит от условий работы и потребностей отдела, и в первую очередь отвечает работодатель.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить, какой именно вопрос нужно решить - имеется ли в виду начало работы отдела с детской обувью в связи с ситуацией с COVID-19 или же речь идет о обычной ситуации на рынке детской обуви.

Во втором случае документы, которые могут понадобиться для работы отдела с детской обувью, могут включать в себя следующие:

  1. Свидетельство о регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
  2. Лицензия на торговлю обувью (если это требуется в регионе).
  3. Документы, удостоверяющие качество обуви (например, сертификаты соответствия или технические условия).
  4. Документы, связанные с закупкой обуви (например, контракты с поставщиками, чеки или счета на оплату).

Если же речь идет о начале работы отдела в связи с COVID-19, то в зависимости от мер, принятых в регионе, могут потребоваться следующие документы:

  1. Разрешение на работу в условиях ограничительных мер (если таковые действуют).
  2. Правила поведения для сотрудников и покупателей (например, использование масок, дезинфекция рук и предметов, соблюдение социальной дистанции).
  3. Соглашение сотрудников на работу в условиях эпидемии, которое может включать в себя уведомление об опасности и обязательства по соблюдению правил поведения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос конкретные статьи законодательства не применимы, так как он касается вопросов экономической деятельности и предпринимательства, а не конкретных правовых норм. Однако следует учитывать, что для открытия бизнеса требуется соблюдать определенные правила, прописанные в законодательных актах, и получить необходимые разрешения и лицензии, если они требуются для данного вида деятельности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы