Изменения в тарификации и правах сотрудников в дошкольных учреждениях: в чем заключаются и какие последствия?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3774237
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отказ на перевод в данном случае может быть правомерным, если он основан на законных основаниях. Заведующая имеет право принимать решения о переводе сотрудников в пределах закона и в соответствии с установленными правилами учреждения. Она может отказать в переводе, если есть объективные причины, такие как необходимость сохранения должности старшего воспитателя для обеспечения деятельности детского сада, нехватка квалифицированных специалистов на данной должности и т.д.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, копия приказа о назначении на должность старшего воспитателя, копия предложения о переводе на должность заместителя заведующего по воспитательной и методической работе, копия заявления о переводе на должность воспитателя.
Статьи 29 и 30 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы