Вопросы и ответы о трудоустройстве и тарификации учителей: подробный обзор.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782854
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, ранее уволенного учителя можно принять на работу в августе по действующей тарификации, а с 1 сентября про тарифицировать на новый учебный год. Это возможно при условии, что увольнение учителя не было связано с нарушением трудового законодательства. Основанием для такого изменения тарификации может служить замена штатной единицы на новую штатную единицу с новой тарифной ставкой, соответствующей новому учебному году.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор с ранее уволенным учителем, приказ о его увольнении, приказ о принятии на работу в августе и приказ о изменении тарификации с 1 сентября
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 78, 81
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы