Изменения в карьере директора: переводы и увольнение. Как вносить записи в трудовую книжку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 799627
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В трудовую книжку необходимо внести следующие записи:
- о приеме на работу в организацию ООО "БАГИРА" на должность директора, с указанием даты приема на работу;
- о переводе на должность заместителя директора в той же организации с указанием даты перевода;
- о назначении на должность генерального директора в ООО "ФРЕГАТ" по совместительству, с указанием даты назначения;
- о прекращении трудового договора с ООО "БАГИРА" по инициативе работодателя в связи с переводом на постоянное место работы в ООО "ФРЕГАТ", с указанием даты прекращения трудового договора;
- о приеме на работу в ООО "ФРЕГАТ" на постоянное место работы, с указанием даты приема на работу.
Все записи должны быть выполнены в соответствии с требованиями трудового законодательства России и подписаны работником и работодателем или уполномоченным ими лицом.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Трудовая книжка работника в организации ООО "БАГИРА", где фиксированы все предыдущие места работы и изменения должностей.
Трудовая книжка работника в ООО "ФРЕГАТ", где должны быть отражены все изменения позиций и даты их внесения.
Документы, подтверждающие факт назначения и увольнения работника в организациях, в которых он работал.
Сведения о заработной плате, выплаченной работнику за период работы в каждой из организаций, где он работал.
На основании этих документов можно правильно внести записи в трудовую книжку работника, отражающие все его места работы и изменения должностей в организациях ООО "БАГИРА" и ООО "ФРЕГАТ".
Трудовой кодекс РФ, статьи 63, 65, 67, 68, 71, 72.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы